Depuis le 1er septembre 2026, l'âge légal de départ à la retraite est figé à 62 ans et 9 mois jusqu'en janvier 2028. Cette mesure applique la suspension, et non la suppression, de la réforme des retraites promulguée en 2023, votée dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.
Sources : economie.gouv.fr ; CFDT Retraités ; Journal du Geek. Liens en fin d'article.
La suspension concerne directement cinq générations, celles nées entre 1964 et 1968. Les assurés nés en 1964 et 1965 bénéficient d'un double effet, portant à la fois sur l'âge légal et sur le nombre de trimestres requis. Les générations 1966 à 1968 bénéficient quant à elles d'un décalage de trois mois sur l'âge légal, sans réduction de la durée de cotisation.
Deux mesures relatives aux droits à la retraite des mères entrent également en application au 1er septembre 2026. La première facilite l'accès au départ anticipé au titre des carrières longues, la seconde rend le calcul de la pension plus favorable. Elles sont issues de deux décrets publiés au Journal officiel le 31 juillet 2026.
Le gel de l'âge légal court jusqu'en janvier 2028, soit une échéance postérieure à l'élection présidentielle du printemps 2027. La question de la suite à donner à ce dispositif figure ainsi parmi les sujets inscrits au calendrier de la prochaine législature, aux côtés de l'examen du budget 2027 prévu à l'automne.
L'entrée en vigueur de cette mesure modifie le cadre légal en vigueur durant la période précédant la présidentielle 2027. Cet article se limite à rapporter le contenu du dispositif, ses dates et les générations concernées, sans appréciation sur la mesure elle-même ni sur les positions des acteurs politiques à son sujet.
