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Fonction publique : le gouvernement propose de relever l'indice minimum au 1er janvier

Le ministre chargé de l'Action et des Comptes publics, David Amiel, a proposé le vendredi 2 octobre 2026 aux organisations syndicales de relever l'indice minimum de rémunération des agents publics à compter du 1er janvier 2027, afin qu'environ 400 000 agents perçoivent une rémunération supérieure au SMIC.

Source : LCP , Assemblée nationale, actualités. Lien en fin d'article.

Un geste ciblé sur les premiers échelons

La mesure annoncée consiste à relever l'indice minimum et à injecter de façon pérenne des points d'indice supplémentaires dans les premiers échelons de la grille de la fonction publique. Le ministre a indiqué que ce relèvement vise spécifiquement les agents dont la rémunération se rapproche actuellement du SMIC.

Contexte du point d'indice de la fonction publique
Revalorisations depuis 20172022 (+3,5 %), 2023 (+1,5 %)
Cumul des revalorisations> 5 %
Inflation cumulée (fin 2026)24,17 %
Agents concernés par la mesureenviron 400 000
Entrée en vigueur annoncée1er janvier 2027

Des syndicats partagés

La CGT, présente à la réunion du 2 octobre, a qualifié la proposition de « mesurettes ». Force Ouvrière n'a pas participé à cette rencontre. Une réunion intersyndicale est prévue dans les jours suivants pour poursuivre les discussions avec le gouvernement.

Pourquoi ce sujet compte pour 2027

Le pouvoir d'achat des agents publics et l'évolution du point d'indice figurent régulièrement parmi les sujets budgétaires examinés dans le cadre du projet de loi de finances, actuellement en discussion au Parlement. Cet article se limite à rapporter la proposition gouvernementale et les réactions syndicales telles qu'exprimées, sans appréciation sur son bien-fondé ni sur les positions des partis politiques.

Source

LCP , Salaire des fonctionnaires : le ministre David Amiel propose aux syndicats de relever l'indice minimum

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